Zapełnić lukę pokoleniową

Według ekspertów branży energetycznej ponad 50 proc. kadr jest w wieku 50 lat. – W przedsiębiorstwach widzimy lukę pokoleniową – stwierdził podczas debaty zorganizowanej przez „GP” Sławomir Burmann, przedstawiciel Veolia Energia Łódź SA. Od września tego roku kandydatów do szkół zawodowych i techników czeka rewolucja. Ma bowiem ruszyć tworzenie dwustopniowej szkoły branżowej. Szkoła I stopnia będzie kończyć się egzaminem zawodowym na poziomie szkoły zasadniczej, a szkoła II stopnia – egzaminem na poziomie technikum i maturą zawodową. To jednak nie koniec zmian, które planuje Ministerstwo Edukacji Narodowej. – Pozostaje jeszcze nawiązanie współpracy uczelni wyższych i szkół zawodowych z pracodawcami. Walczymy z utartymi stereotypami, że absolwenci szkół branżowych są niższą kastą. Po szkole zawodowej też można mieć dobry status zawodowy – powiedziała Marzena Machałek, wiceminister edukacji narodowej, podczas debaty „Kształcenie zawodowe w energetyce a rynek pracy”,