Szansa na dodatkowe pieniądze na starość. PPK – dodatkowy filar systemu emerytalnego

Pracownicze Plany Kapitałowe – tak nazywa się nowy system oszczędzania na przyszłą dodatkową emeryturę, poza tą wypłacaną przez ZUS. Będzie mogło z niego skorzystać 11,5 mln Polaków pracujących na etacie. Jest to druga próba stworzenia systemu, który daje szansę na wyższą emeryturę dzięki dodatkowym pieniądzom z PPK. Tym razem będą to środki prywatne, podlegające dziedziczeniu i nie będą mogły być, jak zapewnia rząd, zabrane przez państwo, jak to miało miejsce w przypadku OFE. Podpisana przez prezydenta ustawa wydaje się być atrakcyjna tak dla pracowników, jak i pracodawców. Skorzystać ma też państwo, bo ze zgromadzonych składek powstanie olbrzymi kapitał, liczony w miliardach złotych, który posłuży krajowym inwestycjom. – Pracownicze Plany Kapitałowe to z pewnością jedna z największych reform gospodarczych po 1989 roku w Polsce. Jestem przekonany, że jest to reforma, która dotyczy jednego z najważniejszych obszarów na przyszłość – bezpieczeństwa finansowego Polaków